セミナー情報

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サービスのご案内

就業規則
 
メンタルヘルス対策
 
社会・労働保険手続
         
   

社内ルールを明確にし、トラブル予防が重要です。就業規則が企業を守り、従業員との信頼関係を築きます。

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企業としてメンタルヘルス不調者発生の予防に取り組むことで、やる気や業績向上につながります。

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正確かつ迅速に手続きを行います。原則、電子申請ですので、手間も時間も削減できます。

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給与計算代行
 
一人親方労災特別加入
 
中小企業事業主等労災
         
   

様々な法律が絡むため、間違いが非常に多い業務です。明細や台帳等のメール対応も可能です。

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建設業の一人親方は、労災への加入が現場に求められていることが多い制度です。

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中小企業の事業主や個人事業主も特別加入することにより労災に加入することができます。

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業種別サービス

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介護事業所支援
介護事業者様専用の人事労務サポートです。お気軽にご相談ください。
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建設業支援
国土交通省による建設業社会保険未加入問題の無料相談実施中です。
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当事務所の特徴

特徴1

正確かつ迅速に処理します

当事務所は、いち早く電子申請を取り入れております。お客様の事務負担を軽減し、効率の良い対応を行います。

特徴2

お客様に見える、不安のない処理を行います

お客様からご依頼のあった処理については、処理内容、処理結果等を全て見える形で返却や対応をいたします。 

特徴3

お客様の目線に立ったアドバイスをします

私たちは、スペシャリストでなく、ゼネラリストであることを常に心がけ、お客様がわかりやすいように心がけた対応を行います。

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ごあいさつ

 

小林労務総合事務所 代表の小林郁夫でございます。
 

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当事務所ホームページにお越しくださいまして、ありがとうございます。

当事務所は、平成18年に創業し、以降多くの企業様をご支援させていただいております。

ご支援先は、地元である伊勢崎市・佐波郡地区はもちろんのこと、主に前橋市、高崎市、太田市、桐生市、みどり市、藤岡市をはじめとする群馬県全域と、埼玉県との県境に位置するため、埼玉県の企業様まで幅広くご支援させていただいております。

ご相談、ご支援内容によっては、全国各地の対応も可能であり、北関東以外の企業様のご支援もさせていただいております。

当事務所は、予防労務を重視してご支援させていただいております。

どうぞお気軽にご相談ください。

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お問合せ・ご相談はこちら

是正勧告、残業対策、メンタルヘルス対策などでお困りな経営者の方、お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談・お問合せください。

  • 労基署から是正勧告を受けた
  • 法令遵守出来ているか気になる
  • 元請企業から一人親方労災加入を言われた
  • 社会保険に加入したい
  • 就業規則を見直したい              など


お気軽にご相談ください。

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