助成金の申請は、各企業様独自で申請することももちろん可能です。ですが、書類不備、法令対応の整備等、事前に対応すべき事項を認識できないがために受給につながらないことがよくあります。

また、助成金は、制度や要件が頻繁に変更され、計画または申請段階での要件等の確認時間や、受付窓口へ出向いた時の待ち時間等で、多大な時間を要することがよくあります。そのため、結果的に申請をあきらめる企業様や、私どもに依頼をされる企業様が多くあります。

さらに、助成金は申請すれば必ず受給できる、というのもではありあませんので、多くの時間を費やしたうえに不支給となるということもあります。

ですので、専門家である私達社会保険労務士にご依頼いただくことで、多くの時間を削減できますし、また、受給につながる可能性も高くなります。

助成金は種類も多く、制度が頻繁に変わります。また、新しい制度が創設されたり、あるいは廃止されたりということも頻繁です。助成金を申請代行できるのは社会保険労務士だけですので、各企業様が利用できる助成金をご紹介することが可能です。